Το Επιμελητήριο Αιτωλοακαρνανίας, ανταποκρινόμενο στις ανησυχίες και τα αιτήματα των μελών του, προχώρησε σε επίσημη παρέμβαση προς το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ζητώντας την αναβολή της υποχρεωτικής εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για τους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού.
Όπως έχει ανακοινωθεί, η πλήρης και υποχρεωτική εφαρμογή του μέτρου τίθεται σε ισχύ από την 1η Μαρτίου. Ωστόσο, σειρά ουσιαστικών προβλημάτων καθιστούν επιτακτική την ανάγκη για εύλογη παράταση της έναρξής του, προκειμένου να διασφαλιστεί η ομαλή και αποτελεσματική εφαρμογή του, χωρίς να προκληθούν σοβαρές αναταράξεις στην οικονομική και επιχειρηματική δραστηριότητα, ιδίως σε μια περίοδο προετοιμασίας για την τουριστική σεζόν.
Σε αυτό το πλαίσιο, το Επιμελητήριο Αιτωλοακαρνανίας απέστειλε επιστολή προς την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κα Νίκη Κεραμέως, η οποία κοινοποιήθηκε και σε άλλους θεσμικούς φορείς, με στόχο τη διαμόρφωση μιας ενιαίας και συντονισμένης θέσης από την επιχειρηματική κοινότητα, ως ακολούθως:
«Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,
Με την παρούσα επιστολή εκφράζουμε την έντονη ανησυχία των επιχειρηματιών των κλάδων της εστίασης και του τουρισμού στην Αιτωλοακαρνανία σχετικά με την επικείμενη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από την 1η Μαρτίου.
Παρά τη σπουδαιότητα του μέτρου, το οποίο διασφαλίζει τα εργασιακά δικαιώματα και συμβάλλει στην υγιή επιχειρηματικότητα, υπάρχουν σοβαροί λόγοι που καθιστούν την άμεση εφαρμογή του ιδιαίτερα δύσκολη:
- Έλλειψη προετοιμασίας από τις μικρές επιχειρήσεις: Πολλές μικρές και εποχικές επιχειρήσεις δεν διαθέτουν ακόμη την απαραίτητη υποδομή, οργανωτικούς πόρους και ανθρώπινο δυναμικό για την έγκαιρη προσαρμογή τους στις απαιτήσεις του νέου συστήματος. Σημαντικός παράγοντας είναι και η αδυναμία εύρεσης προσωπικού, με επίσημα στοιχεία το έτος 2024 τουρισμός και εστίαση ανακοίνωσαν 80.000 κενές θέσεις εργασίας.
- Περιορισμένη διαθεσιμότητα τεχνικής υποστήριξης: Οι εταιρείες πληροφορικής που παρέχουν τα αναγκαία λογισμικά και τις υπηρεσίες υποστήριξης αδυνατούν να ανταποκριθούν στην αυξημένη ζήτηση, καθυστερώντας έτσι τη διαδικασία προσαρμογής των επιχειρήσεων.
- Ανεπαρκής ενημέρωση: Παρά τις προσπάθειες ενημέρωσης, πολλοί εργοδότες και εργαζόμενοι εξακολουθούν να μην είναι πλήρως ενημερωμένοι για τις τεχνικές και λειτουργικές απαιτήσεις του νέου συστήματος.
- Χρονική συγκυρία: Οι εποχικές επιχειρήσεις προετοιμάζονται αυτή την περίοδο για την καλοκαιρινή τους δραστηριότητα, γεγονός που καθιστά δύσκολη την εφαρμογή ενός τόσο σημαντικού μέτρου χωρίς επαρκή δοκιμαστική περίοδο.
Δεδομένων των ανωτέρω, ζητούμε την αναβολή της υποχρεωτικής εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους κλάδους εστίασης και τουρισμού, τουλάχιστον έως τη λήξη της φετινής τουριστικής περιόδου. Η παράταση αυτή θα δώσει στις επιχειρήσεις τον αναγκαίο χρόνο προσαρμογής, εξασφαλίζοντας έτσι την αποτελεσματική υλοποίηση του μέτρου, χωρίς να διαταραχθεί η λειτουργία των επιχειρήσεων και η οικονομική δραστηριότητα.»
