Άκαρπη χαρακτηρίζεται η συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείο Εσωτερικών Ελλάδας, καθώς –σύμφωνα με την Ομοσπονδία– δεν υπήρξαν ουσιαστικές και δεσμευτικές απαντήσεις στα βασικά αιτήματα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Η συζήτηση επικεντρώνεται κυρίως σε δύο κομβικά ζητήματα. Πρώτον, στη μονιμοποίηση των εργαζομένων μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ που απασχολούνται στις κοινωνικές δομές των Δήμων, οι οποίοι –όπως υποστηρίζεται– καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών. Δεύτερον, στην κατάργηση της λεγόμενης «διάταξης Βορίδη», την οποία η Ομοσπονδία θεωρεί ότι δημιουργεί καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας, ομηρίας και κινδύνου απολύσεων για χιλιάδες εργαζόμενους.
Μετά το αδιέξοδο της πρώτης συνάντησης, το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας προχώρησε σε συνεδρίαση με στόχο τον σχεδιασμό κινητοποιήσεων, κλιμακώνοντας τη στάση του απέναντι στην κυβερνητική πολιτική για τους ΟΤΑ. Στο πλαίσιο αυτό, προαναγγέλλονται «σκληρές, αγωνιστικές και πολύμορφες κινητοποιήσεις», εφόσον δεν υπάρξουν δεσμευτικές λύσεις.
Ωστόσο, λίγο πριν τη συνεδρίαση, το Υπουργείο Εσωτερικών επανήλθε με νέα πρόταση, η οποία –σύμφωνα με την ενημέρωση της Ομοσπονδίας– ανοίγει τη συζήτηση για προκήρυξη μόνιμων θέσεων με αυξημένη μοριοδότηση για τους εργαζόμενους των κοινωνικών δομών και των προγραμμάτων ΕΣΠΑ. Η πρόταση αυτή αντιμετωπίζεται ως πρώτη θετική ένδειξη, χωρίς όμως να θεωρείται οριστική λύση.
Παράλληλα, ορίστηκε νέα συνάντηση για την Τετάρτη 27 Μαΐου 2026, μεταξύ της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας και της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών, όπου αναμένεται να παρουσιαστεί αναλυτικά η κυβερνητική πρόταση για τη διαδικασία προκήρυξης και τις προϋποθέσεις μονιμοποίησης μέσω μοριοδότησης.
Στη συγκεκριμένη συνάντηση θα τεθεί εκ νέου και το πάγιο αίτημα για κατάργηση της «διάταξης Βορίδη», την οποία οι εργαζόμενοι χαρακτηρίζουν ως βασικό εμπόδιο στη σταθερότητα της εργασίας τους, καθώς –όπως αναφέρουν– επιτρέπει απολύσεις και ενισχύει το καθεστώς προσωρινότητας.
Μετά από αυτές τις εξελίξεις, το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας έλαβε συγκεκριμένες αποφάσεις:
Πρώτον, η Εκτελεστική Επιτροπή θα συμμετάσχει στη νέα συνάντηση της 27ης Μαΐου, θεωρώντας ότι για πρώτη φορά τίθεται επίσημα στο τραπέζι σχέδιο προκήρυξης που θα μπορούσε να κατοχυρώσει μέρος του υπάρχοντος προσωπικού των ΟΤΑ.
Δεύτερον, η διαδικασία του Γενικού Συμβουλίου παραμένει ανοιχτή και θα ολοκληρωθεί στις 28 Μαΐου 2026, ώστε να αξιολογηθούν τα αποτελέσματα της νέας διαπραγμάτευσης και να καθοριστούν οι επόμενες κινήσεις.
Τρίτον, καλούνται όλοι οι σύλλογοι–μέλη να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, καθώς δεν αποκλείεται νέα κλιμάκωση κινητοποιήσεων, ανάλογα με την πορεία των διαπραγματεύσεων.
Η Ομοσπονδία, τέλος, διαμηνύει ότι ο αγώνας των εργαζομένων συνεχίζεται, με στόχο τη μονιμοποίηση του προσωπικού, την άρση των εργασιακών αβεβαιοτήτων και την κατάργηση ρυθμίσεων που θεωρούνται αντεργατικές, υπογραμμίζοντας πως «οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμοι».
