Ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Αγρινίου μίλησε στον ΔΥΤΙΚΑ FM 92,8 και τη Δήμητρα Λαοπόδη για τις ελλείψεις προσωπικού στο Νοσοκομείο Αγρινίου, την εκκρεμότητα στελέχωσης του Τεχνητού Νεφρού και τις μετακινήσεις νοσηλευτών προς τα Επείγοντα.
Τον προβληματισμό που προκαλεί η κατάσταση στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Νοσοκομείου Αγρινίου, τόσο σε επίπεδο ιατρικής στελέχωσης όσο και σε επίπεδο νοσηλευτικού προσωπικού, ανέδειξε ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Αγρινίου, Γιώργος Αγραφιώτης, μιλώντας στον ΔΥΤΙΚΑ FM 92,8 και τη Δήμητρα Λαοπόδη.
Ο κ. Αγραφιώτης αναφέρθηκε αρχικά στην εκκρεμότητα της προκήρυξης θέσης νεφρολόγου, επισημαίνοντας ότι η ανάγκη ενίσχυσης της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού είναι γνωστή εδώ και χρόνια. Όπως εξήγησε, πριν από περίπου τρία χρόνια η διοίκηση του νοσοκομείου προχώρησε στη μετατροπή μιας θέσης ορθοπαιδικού σε θέση νεφρολόγου, καθώς η ορθοπαιδική κλινική διέθετε επαρκή κάλυψη, ενώ οι ανάγκες του Τεχνητού Νεφρού αυξάνονταν.
Ωστόσο, όπως σημείωσε, παρά τις προκηρύξεις που πραγματοποιήθηκαν τα επόμενα χρόνια και τις θέσεις που δόθηκαν στο Νοσοκομείο Αγρινίου, η συγκεκριμένη θέση δεν προκηρύχθηκε.
«Είναι θέμα ιεράρχησης αναγκών. Δεν γνωρίζω για ποιο λόγο δεν προκηρύχθηκε αυτή η θέση τόσο καιρό, ώστε να είναι ψηλά και να προκηρυχθεί από το υπουργείο», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου διευκρίνισε ότι το υπουργείο προκηρύσσει τις θέσεις που του αποστέλλονται από τις αρμόδιες υπηρεσίες και τη διοίκηση, υπογραμμίζοντας ότι η σχετική διαδικασία πρέπει να έχει προηγηθεί σε τοπικό επίπεδο.
Η προκήρυξη της θέσης νεφρολόγου και το χρονικό διάστημα αναμονής
Αναφερόμενος στις εξελίξεις γύρω από τη στελέχωση της Μονάδας, εξήγησε ότι η διευθύντρια του Τεχνητού Νεφρού έχει καταθέσει αίτηση πρόωρης συνταξιοδότησης, ενώ ο δεύτερος γιατρός, ο οποίος συμπληρώνει το όριο ηλικίας στο τέλος του έτους, έχει ήδη υποβάλει αίτηση παράτασης.
Όπως εκτίμησε, η θέση που αναμένεται να προκηρυχθεί θα προκύψει μέσα από τη διαδικασία μετατροπής άγονης θέσης άλλης ειδικότητας σε θέση νεφρολόγου.
Παράλληλα, επισήμανε ότι ακόμη και μετά την έκδοση της προκήρυξης θα απαιτηθεί χρόνος για την υποβολή υποψηφιοτήτων και την ολοκλήρωση των διαδικασιών επιλογής.
Μάλιστα, υπολόγισε ότι, εφόσον δεν υπάρξουν καθυστερήσεις, η κάλυψη της θέσης ενδέχεται να απαιτήσει τουλάχιστον ένα εξάμηνο.
«Δεν μπορεί να κλείσει η μονάδα και να μετακινείται ο νοσηλευτής»
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον είχε η τοποθέτησή του για το ζήτημα που έχει προκαλέσει ανησυχία στους αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς, σχετικά με τη μετακίνηση νοσηλευτών από τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού προς το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών κατά τη νυχτερινή βάρδια.
Η Δήμητρα Λαοπόδη έθεσε το ερώτημα εάν είναι δυνατόν να απομακρύνεται νοσηλευτής από μια τόσο εξειδικευμένη μονάδα, με τον κ. Αγραφιώτη να ξεκαθαρίζει ότι δεν είναι ο ίδιος αρμόδιος να απαντήσει για τις συγκεκριμένες υπηρεσιακές αποφάσεις.
Ωστόσο, όταν ρωτήθηκε για την προσωπική του άποψη, ήταν σαφής:
«Φυσικά και όταν είναι ένας, δεν μπορεί να κλείσει η μονάδα και να μετακινείται».
Ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου σημείωσε ότι αρμόδια για την κατανομή και τις μετακινήσεις του νοσηλευτικού προσωπικού είναι η Νοσηλευτική Υπηρεσία του νοσοκομείου, όπως αντίστοιχα για τους γιατρούς αρμόδια είναι η Ιατρική Υπηρεσία.
Όπως ανέφερε, η διοίκηση έχει την τελική ευθύνη λήψης αποφάσεων, ωστόσο οι εισηγήσεις και οι σχετικές υπηρεσιακές διαδικασίες περνούν από τα αρμόδια τμήματα.
Ειδικότερα, εκτίμησε ότι η σύγχυση που δημιουργήθηκε γύρω από το θέμα σχετίζεται με χειρισμούς της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και όχι με κάποια άμεση απόφαση του διοικητή να μετακινηθούν οι νοσηλευτές του Τεχνητού Νεφρού στα Επείγοντα.
Γιατί οι μετακινήσεις αφορούν τη συγκεκριμένη μονάδα;
Στη διάρκεια της συζήτησης τέθηκε και το ζήτημα της ίσης μεταχείρισης των νοσηλευτικών τμημάτων. Η δημοσιογράφος επισήμανε ότι αντίστοιχες ανάγκες στελέχωσης υπάρχουν και σε άλλους χώρους του νοσοκομείου, όπως τα χειρουργεία, θέτοντας το ερώτημα γιατί οι μετακινήσεις φαίνεται να αφορούν ειδικά το Τεχνητό Νεφρό.
Ο κ. Αγραφιώτης επέμεινε ότι η απάντηση πρέπει να δοθεί από τη Νοσηλευτική Υπηρεσία, η οποία γνωρίζει τις πραγματικές ανάγκες κάθε τμήματος και τα κριτήρια με τα οποία αποφασίζονται οι μετακινήσεις.
Παράλληλα, υπογράμμισε ότι δεν πρέπει όλες οι ευθύνες να αποδίδονται συλλήβδην στη διοίκηση, καθώς στο νοσοκομείο υπάρχουν διακριτές υπηρεσίες με συγκεκριμένες αρμοδιότητες.
Η συζήτηση, πάντως, αφήνει ανοιχτά κρίσιμα ερωτήματα για την επάρκεια της νυχτερινής στελέχωσης της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού, την ασφάλεια των ασθενών και τις διαδικασίες που ακολουθούνται όταν νοσηλευτές μετακινούνται προς τα ΤΕΠ.
Οι απαντήσεις της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και της διοίκησης αναμένονται με ενδιαφέρον, καθώς το ζητούμενο δεν είναι απλώς η κάλυψη των κενών σε ένα τμήμα του νοσοκομείου, αλλά η διασφάλιση ότι καμία άλλη μονάδα δεν μένει εκτεθειμένη εξαιτίας αυτών των μετακινήσεων.
