Ο πρόεδρος του ΣΕΝΑ περιγράφει τις ελλείψεις σε νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, ζητά αλλαγή του οργανισμού του νοσοκομείου και τοποθετείται για τη μετακίνηση νοσηλεύτριας από τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού στα ΤΕΠ. Τι είπε για τις εκκρεμότητες στη νεφρολογική μονάδα και τα χειρουργεία.
Σημαντικές ελλείψεις προσωπικού, εκκρεμότητες στη στελέχωση κρίσιμων μονάδων και αυξημένες ανάγκες που δεν καλύπτονται εγκαίρως συνθέτουν την εικόνα στο Νοσοκομείο Αγρινίου. Περίπου 28 εργαζόμενοι αναμένεται να αποχωρήσουν λόγω συνταξιοδότησης μέσα στο 2026, ενώ το αίτημα για ενίσχυση με επικουρικό προσωπικό παραμένει σε εκκρεμότητα, παρότι έχει υποβληθεί από την άνοιξη.
Τα στοιχεία αυτά έδωσε ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγρινίου (ΣΕΝΑ), Βασίλης Καραγιώργος, μιλώντας στον ΔΥΤΙΚΑ FM 92,8 και τη Δήμητρα Λαοπόδη, περιγράφοντας τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι εργαζόμενοι και επισημαίνοντας την ανάγκη αλλαγής του οργανισμού του νοσοκομείου.
Όπως ανέφερε, οι ελλείψεις είναι εντονότερες στη Νοσηλευτική Υπηρεσία, καθώς έχουν ήδη αποχωρήσει εργαζόμενοι, ενώ αρκετοί ακόμη βρίσκονται στη διαδικασία συνταξιοδότησης. Σύμφωνα με την τελευταία ενημέρωση που είχε ο Σύλλογος, οι συνολικές αποχωρήσεις από την αρχή του έτους έως το τέλος του 2026 υπολογίζονται περίπου σε 28 άτομα.
«Λείπουν σχεδόν πάνω από 20 άτομα», ανέφερε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας ότι το πρόβλημα δεν περιορίζεται στη νοσηλευτική υπηρεσία, αλλά αφορά και τα εργαστήρια, το κλινικό προσωπικό και γενικότερα τις υπηρεσίες του νοσοκομείου.
Επικουρικό προσωπικό ζητήθηκε από την άνοιξη – Ακόμη αναμένεται
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε ο πρόεδρος του ΣΕΝΑ στο αίτημα ενίσχυσης με επικουρικό προσωπικό, το οποίο, όπως είπε, έχει υποβληθεί από την άνοιξη, χωρίς μέχρι σήμερα να έχει υπάρξει η αναμενόμενη ανταπόκριση.
«Έχουμε ζητήσει επικουρικό προσωπικό, το οποίο δεν το έχουμε πάρει ακόμα», σημείωσε, εξηγώντας ότι οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να περιμένουν την ολοκλήρωση των διαδικασιών και την κατάρτιση των σχετικών πινάκων.
Παράλληλα, ανέφερε ότι αναμένονται και μετακινήσεις εργαζομένων από άλλα νοσοκομεία, προκειμένου να καλυφθούν συγκεκριμένα πόστα.
Η καθυστέρηση αυτή δημιουργεί πρόσθετο προβληματισμό, καθώς οι συνταξιοδοτήσεις έχουν ήδη δρομολογηθεί και οι ανάγκες των τμημάτων δεν μπορούν να περιμένουν την ολοκλήρωση χρονοβόρων διαδικασιών.
«Ο οργανισμός του νοσοκομείου έπρεπε να έχει αλλάξει εδώ και 15 χρόνια»
Ένα από τα βασικά ζητήματα που ανέδειξε ο Βασίλης Καραγιώργος είναι η ανάγκη αναθεώρησης του οργανισμού του Νοσοκομείου Αγρινίου, ο οποίος, όπως υποστήριξε, δεν ανταποκρίνεται πλέον στις πραγματικές ανάγκες και στη σημερινή ανάπτυξη των υπηρεσιών του.
Όπως εξήγησε, το νοσοκομείο έχει αναπτύξει νέα τμήματα και υπηρεσίες, ωστόσο εξακολουθεί να λειτουργεί με έναν παλαιό οργανισμό, ο οποίος δεν αποτυπώνει τις σημερινές απαιτήσεις.
«Ο οργανισμός του νοσοκομείου θα έπρεπε να έχει αλλάξει εδώ και 15 χρόνια», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Ο ίδιος σημείωσε ότι έχουν γίνει οι σχετικές εισηγήσεις και προτάσεις από το νοσοκομείο προς το υπουργείο, στο πλαίσιο της διαδικασίας ανακατανομής και αλλαγής των οργανισμών των νοσοκομείων σε όλη τη χώρα, ωστόσο μέχρι σήμερα δεν έχει προχωρήσει η απαιτούμενη αλλαγή.
Όπως υπογράμμισε, το γεγονός ότι σήμερα υπηρετούν εργαζόμενοι πέρα από τις προβλεπόμενες οργανικές θέσεις δεν σημαίνει ότι το πρόβλημα έχει λυθεί. Αντίθετα, η ανάπτυξη των υπηρεσιών επιβάλλει τη δημιουργία νέων οργανικών θέσεων, ώστε να υπάρχει πραγματική δυνατότητα στελέχωσης.
Η μετακίνηση νοσηλεύτριας από το Τεχνητό Νεφρό στα ΤΕΠ
Σημαντικό μέρος της συνέντευξης αφορούσε και τη συζήτηση που έχει ανοίξει για τη μετακίνηση της νοσηλεύτριας της νυχτερινής βάρδιας από τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού προς το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών.
Ο πρόεδρος του ΣΕΝΑ επιβεβαίωσε ότι υπάρχει απόφαση του διοικητή για τη συγκεκριμένη μετακίνηση, διευκρινίζοντας ότι η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού διαθέτει προσωπικό, ενώ αναφέρθηκε και στην επικουρική συνδρομή γιατρών που υπάρχει στις εφημερίες.
Ωστόσο, διαφώνησε με την εφαρμογή της μετακίνησης σε καθημερινή βάση, ανεξάρτητα από το εάν υπάρχει πραγματική ανάγκη στα Επείγοντα.
«Όλοι μπορούμε να βοηθήσουμε. Αυτό θα έπρεπε να γίνεται όταν υπάρχει ανάγκη στα ΤΕΠ», ανέφερε, προσθέτοντας ότι δεν θεωρεί σωστό ένας νοσηλευτής που έχει βάρδια στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού να μετακινείται σταθερά προς τα Επείγοντα.
«Ο νοσηλευτής που είναι στη νυχτερινή βάρδια θα έπρεπε να είναι στο τμήμα του», σημείωσε χαρακτηριστικά.
Όπως εξήγησε, η αλληλοβοήθεια μεταξύ των τμημάτων είναι αναγκαία όταν προκύπτουν έκτακτες ανάγκες, ωστόσο πρέπει πρώτα να διασφαλίζεται η λειτουργία του τμήματος στο οποίο υπηρετεί κάθε εργαζόμενος.
«Να εξασφαλίσουμε πρώτα το τμήμα που υπηρετούμε και μετά να δώσουμε τη βοήθειά μας δίπλα», ήταν η χαρακτηριστική του τοποθέτηση.
Ο κ. Καραγιώργος αποκάλυψε επίσης ότι το ζήτημα έχει ήδη συζητηθεί με τον διοικητή του νοσοκομείου, τον οποίο χαρακτήρισε συνεργάσιμο, εκφράζοντας την εκτίμηση ότι μπορεί να βρεθεί λύση.
Ερωτήματα για τις νοσοκομειακές λοιμώξεις
Ιδιαίτερη βαρύτητα έδωσε και στο ζήτημα της πρόληψης των νοσοκομειακών λοιμώξεων, μετά το ερώτημα που τέθηκε στη διάρκεια της συνέντευξης για το εάν υπάρχει γνωμοδότηση της αρμόδιας Επιτροπής Νοσοκομειακών Λοιμώξεων σχετικά με τις μετακινήσεις προσωπικού.
Ο πρόεδρος του ΣΕΝΑ παραδέχθηκε ότι πρόκειται για σοβαρό ζήτημα, καθώς οι ασθενείς της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού είναι ιδιαίτερα ευάλωτοι και μια λοίμωξη μπορεί να έχει σοβαρές συνέπειες για την υγεία τους.
Έθεσε, μάλιστα, το ζήτημα της διαδικασίας που πρέπει να ακολουθείται όταν ένας νοσηλευτής επιστρέφει στη Μονάδα μετά από βάρδια στα ΤΕΠ, όπου έρχεται σε επαφή με περιστατικά διαφορετικής λοιμωξιολογικής κατάστασης.
«Αν ένας νοσηλευτής γυρίσει από τα ΤΕΠ στο Νεφρό, δεν θα πρέπει να ακολουθήσει και μία συγκεκριμένη διαδικασία; Να απολυμανθεί, να αλλάξει;», διερωτήθηκε, επισημαίνοντας τον κίνδυνο μεταφοράς λοιμώξεων, όπως η γρίπη ή ο κορωνοϊός, σε έναν ιδιαίτερα ευάλωτο πληθυσμό ασθενών.
Σύμφωνα με όσα ανέφερε, υπάρχει απόφαση της διοίκησης για τις μετακινήσεις, ωστόσο το ζήτημα της γνωμοδότησης των λοιμώξεων και των απαραίτητων μέτρων προστασίας χρειάζεται περαιτέρω διερεύνηση.
«Είναι σοβαρό και θα το κοιτάξουμε και πιστεύω ότι θα το λύσουμε», ανέφερε, εκφράζοντας την πρόθεση του Συλλόγου να συνεχίσει τη συζήτηση με τη διοίκηση.
Καθυστερούν τα τακτικά ορθοπαιδικά χειρουργεία λόγω εξάντλησης του κονδυλίου
Στη συνέντευξη τέθηκε και το ζήτημα των καθυστερήσεων στα τακτικά ορθοπαιδικά χειρουργεία, καθώς, σύμφωνα με όσα ανέφερε ο πρόεδρος του ΣΕΝΑ, το διαθέσιμο κονδύλι έχει εξαντληθεί και δεν υπήρξε αύξησή του.
Αποτέλεσμα είναι ορισμένα προγραμματισμένα χειρουργεία να μεταφέρονται για το επόμενο έτος.
Ο κ. Καραγιώργος αναγνώρισε ότι πρόκειται για υπαρκτό πρόβλημα, υποστήριξε ωστόσο ότι αφορά τακτικά περιστατικά, διευκρινίζοντας πως ορισμένες επεμβάσεις μπορούν να περιμένουν για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
Από την πλευρά της, η Δήμητρα Λαοπόδη έθεσε και το ζήτημα των πληροφοριών που κάνουν λόγο για ελλείψεις υλικών ακόμη και για έκτακτα περιστατικά. Ο πρόεδρος του ΣΕΝΑ ευχήθηκε να μη φτάσει το νοσοκομείο σε ένα τέτοιο σημείο.
Η αναγνώριση της προσπάθειας των εργαζομένων
Παρά τις δυσκολίες, ο Βασίλης Καραγιώργος υπογράμμισε ότι το Νοσοκομείο Αγρινίου συνεχίζει να λειτουργεί και ότι οι εργαζόμενοι καταβάλλουν μεγάλη προσπάθεια για την εξυπηρέτηση των ασθενών.
Στη διάρκεια της συζήτησης, η Δήμητρα Λαοπόδη θέλησε να μεταφέρει ένα δημόσιο ευχαριστώ προς όλους τους εργαζόμενους, από τους γιατρούς και τους νοσηλευτές μέχρι τους τραυματιοφορείς και το προσωπικό καθαριότητας, αναγνωρίζοντας τη συμβολή τους στην καθημερινή λειτουργία του ιδρύματος.
Το βασικό συμπέρασμα από τη συνέντευξη είναι ότι το Νοσοκομείο Αγρινίου χρειάζεται συνολικό σχεδιασμό στελέχωσης και όχι αποσπασματικές λύσεις. Οι περίπου 28 αναμενόμενες αποχωρήσεις, η εκκρεμότητα του επικουρικού προσωπικού, ο παρωχημένος οργανισμός και οι ανάγκες των εξειδικευμένων μονάδων διαμορφώνουν ένα πλαίσιο που απαιτεί συγκεκριμένες απαντήσεις.
Για τους εργαζόμενους, η αλλαγή του οργανισμού και η δημιουργία νέων οργανικών θέσεων αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για να μπορεί το νοσοκομείο να ανταποκριθεί στις σημερινές ανάγκες. Για τους ασθενείς, το ζητούμενο είναι να διασφαλίζεται καθημερινά η ασφαλής και απρόσκοπτη παροχή υπηρεσιών υγείας.
